テレワーク
そもそもテレワークとは？
ICT（情報通信技術）を利用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
勤務場所により、大きく、(1)在宅勤務、(2)モバイルワーク、(3)サテライトオフィス勤務に分けられます。
テレワークは、社会、企業、労働者のそれぞれに対し、例えば以下のような様々な効果をもたらし得ると考えられています。
今すぐ相談する≫
社会
働き方改革
労働人口の確保
生産性の向上
地方創生
労働人口の確保
生産性の向上
地方創生
企業
非常時の業務継続（BCP）
人材の確保・離職防止
業務変革（BPR、DX）
オフィスコスト削減
生産性の向上
人材の確保・離職防止
業務変革（BPR、DX）
オフィスコスト削減
生産性の向上
労働者
多様な働き方の実現
ex.育児・介護・治療との両立
通勤時間の削減
ex.育児・介護・治療との両立
通勤時間の削減
テレワークのメリット
攻撃を受けない環境整備
■オフィスのコスト削減
■通勤コスト削減
BCP対策
■緊急事態宣言や自然災害時に対応しやすい
働く場所を選ばない
■移動時間の軽減
■オフィス規模の縮小orスペースの効率化
更なるオフィス改革の機会になる
■ペーパーレス化促進
■フリーアドレス化の促進
テレワークを支援するプラットフォーム
“UNIVERGE BLUE”
テレワークを支援するプラットフォーム
UNIVERGE BLUEが“テレワーク”のコミュニケーション支援します。
UNIVERGE BLUEには、内線(クラウドPBX)、チャット、Web会議、クラウドストレージの4つの機能を提供。
スマートフォンやパソコンを内線電話として利用でき、固定電話機から解放されます。場所にとらわれない運用が可能です。